Результаты игр

Отдел по работе с персоналом Маркетинг Отдел охраны труда и экологии В остальных городах доступны стажировки в отделе Маркетинга. Под обработкой персональных данных, в частности, понимается сбор, хранение, уточнение, использование персональных данных, в том числе в целях проверки достоверности предоставленной информации. Вы подтверждаете, что персональные данные, указанные в заявлении, являются полными и достоверными. Информация, которую мы получим на этом этапе, даст нам возможность составить представление о вас, а также понять, какой вклад вы можете внести в развитие нашей компании. После теста кандидатам предстоит проанализировать бизнес-кейс, принять менеджерское решение в соответствии с заданием и предложить способы снижения или предупреждения выявленных рисков. Задание выполняется в группе, участие каждого кандидата оценивается на основании его вклада в командный результат. Дискуссия проходит на русском языке. Последний этап отбора - интервью с менеджером функционального подразделения, которое студент выбрал для прохождения стажировки. Казанский федеральный университет Адрес:

Бизнес-кейсы

Приглашаем будущих бизнес-лидеров, заинтересованных в амбициозной международной карьере топ управленцев бизнеса, к участию. Регистрация команд до 15 марта года. — это ежегодный международный конкурс для студентов бакалавриата в области бизнеса, финансов, менеджмента. Конкурс также открыт для студентов всех других специальностей. Глобальным партнером конкурса выступает . В этом раз конкурсное задание связано с рынком игрушек.

BAT Russia Case Competition . Всем участникам конкурса бизнес- кейсов CIMA Global Business Challenge (GBC) было предложено.

Москве, Санкт-Петербурге и Саратове; продолжительность программы месяца; стажировка рассчитана на студентов курсов, владеющих английским языком на уровне не ниже ; стажировка оплачивается. В ходе стажировки вы сможете: Заявки на летние стажировки принимаются 15 марта до 30 мая года. Будем рады видеть Вас в нашей компании! Студент-амбассадор — это официальный представитель компании в своем вузе и городе. Студенты курсов экономических, технических, инженерных специальностей ведущих вузов России; Уровень владения английским языком — не ниже ; Высокий уровень общественной и социальной активности; Целеустремленность; Отличные коммуникативные навыки, организаторские и лидерские способности; Ответственность; Инициативность.

Преимущества при прохождении отбора в компанию Позиция амбассадора - это отличный шанс проявить себя и внести свой вклад в продвижение компании среди студентов, узнать о том, как построить увлекательную карьеру, и поделиться ценными знаниями с друзьями. Амбассадоры, показавшие лучшие результаты, получат призы от компании. Не бойтесь проявить себя и продемонстрировать нам все, на что Вы способны.

Мы в каждом человеке ценим его индивидуальность и открыты к Вашим идеям! Дополнительно о программе студентов-амбассадоров, а также о других программах компании Вы можете прочитать на нашем сайте :

— мировой лидер современной табачной индустрии. В настоящее время компания является одним из самых крупных работодателей в РФ. Студенты, которые обучаются на бизнес-направлениях, считают для себя трудоустройство в МУМТ самой лучшей перспективой для построения успешной карьеры.

Юлия, расскажите, какие есть возможности в BAT для студентов многообразие людей, точек зрения, идей для того, чтобы усилить наш бизнес. . Как подготовиться к финалу кейс-чемпионата и выиграть его.

Работодатели используют кейс-интервью, потому что во время него хорошо видно всё: Что такое кейс-интервью Бизнес-кейс — это реальная ситуация из жизни некой компании, которую нужно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный и желательно оригинальный способ улучшить положение. Причём рекрутеры будут ожидать, что вы проникнете в самую суть проблемы и найдёте верный путь максимально быстро и уверенно.

Непосвящённого человека решение кейсов запросто может выбить из колеи. За один день подготовиться к ним невозможно. Я советую тренировки начинать минимум за три месяца: Все виды отбора, во время которых используются кейсы, можно условно разделить на четыре типа. Онлайн-тесты на основе кейсов Это и его аналоги — своего рода заочные кейс-интервью с вариантами ответов, которые позволяют рекрутеру оценить способность принимать решения и умение воспринимать большие объёмы информации.

Брейнтизеры Небольшие задачки, связанные с нестандартными расчётами. Большая точность тут не имеет решающего значения. Главное — продемонстрировать нетипичный подход к решению задачи, логику рассуждений, умение принимать решения в нестандартной ситуации и быстро считать в уме.

10 интересных стажировок весны и лета

Вебинар посвящен ключевой теме в коммуникациях, а именно личным продажам и принципам построения доверительных отношений с клиентами, партнерами и коллегами. За 22 года профессиональной деятельности в бизнесе прошла путь от консультанта-продавца в магазине до собственника бизнеса. Как с помощью простых вопросов выяснять потребности Клиента и формировать наилучшее предложение.

Международный конкурс бизнес-кейсов CIMA Global Business Challenge ( GBC) выступает Barclays, российскими партнерами выступают Unilever, BAT.

Какие ценности разделяют сотрудники компании? Чем отличается от конкурентов? Ответить на эти вопросы мне помогла Юлия Троценко, менеджер по развитию персонала в . Юлии точно можно довериться в вопросах : К примеру, не так давно в Школе Маркетинга выступал начальник отдела маркетинга марок Виталий Павлусь, который работает в вот уже 15 лет. Юлия, расскажите, какие есть возможности в для студентов? Сейчас мы запускаем программу , на которую можно подать заявку с курса.

Для интернов мы предлагаем, как полную 5 дней в неделю , так и частичную занятость — эквивалент 2. Кстати, обе программы подразумевают оплату труда. Студент стразу получает практический опыт и интересные задачи. И по окончанию стажировки мы пишем рекомендательное письмо. Раз уж мы затронули эту тему, как университеты реагируют на то, что студенты идут работать? В последние года я вижу повышение гибкости со стороны университетов. Да, их официальная позиция не изменилась, но они готовы идти навстречу работающим студентам.

Всероссийский чемпионат по решению бизнес-кейсов Отчет о проведении чемпионата

Транскрипт 1 Всероссийский чемпионат по решению бизнес-кейсов Отчет о проведении чемпионата 2 15 марта: Заочный тур чемпионата Общее количество зарегистрированных участников составило человек, то есть команд. Для решения был предложен необычный кейс о гостиничной индустрии:

Санкт-Петербург Бизнес-журнал. свои бюджеты на время кризиса много, но наиболее яркосмот рится обратный кейс. ные продажи для BAT.

Всего участников было около 80, при этом на мероприятии присутствовали как студенты экономических и бизнес школ, так и представители технических специальностей, в основном и . Среди участников присутствовали 5 лучших студентов из СНГ. На протяжении трех дней представители компании читали лекции и давали презентации, объединенные этой идеей. В своем отчете Димитр поделился с нами своими впечатлениями от этого мероприятия.

является одним из лидеров на мировом рынке аудита и финансового консультирования благодаря умению привлекать талантливых людей, использованию мирового интеллектуального потенциала в сочетании с практическим опытом. Компания регулярно проводит мероприятия для студентов и выпускников вузов с целью отбора лучших. Командам было предложено за три часа проанализировать и подготовить решение проблемной ситуации, сложившейся в бизнесе швейцарского онлайн-ритейлера. По итогам презентаций жюри, состоящее из экспертов компании в самых разных областях правовом и налоговом консультировании, аудите и реструктуризации бизнеса , определило победителей — команду ВШМ СПбГУ.

Студенты будут бороться за право представлять Россию на международном финале в Гонконге в апреле года. По сложившейся традиции каждый год приглашает студентов к участию в международном конкурсе кейсов. Каждая команда получила бизнес-кейс, тематика которого была связана со стратегическим менеджментом, подготовила решение и презентовала его перед жюри, состоящем из менеджеров .

Ребята поделились своими впечатлениями от игры:

Введение в бизнес-кейсы

Прислать готовое решение нужно не позднее 10 декабря. Интервью По результатам второго этапа участники конкурса будут приглашены на встречу с менеджерами отдела по работе с персоналом и отдела, в котором они хотели бы работать. Вопросы будут направлены на выявление основных навыков и способностей, представляющих интерес для компании, а также лидерского потенциала.

Я проходил собеседования, тесты, асесменты, кейсы, деловые игры в . Я решал подобные тесты в P&G, BAT, Philip Morris, AC Nielsen, Hill Int, Colgate Palmolive, Coca Cola, Samsung. Причем Бизнес Без Начального Капитала.

Контакты : Компания начала активно развиваться, и с года объединенная британско-американская корпорация под руководством за лет продвинулась на рынки Индонезии, Восточной Африки, Индии, Египта и др. Уже в году был реализовано 10 миллиардов, а в — 25 миллиардов сигарет. В году у ВАТ было более дочерних предприятий. В послевоенные годы корпорация восстановила темпы роста и в пятидесятых годах стала третьей по прибыли среди немецких, французских и британских компаний, а в году объем продаж превысил миллиардов сигарет.

В это же время происходили серьезные слияния: Венгрии, Чехии, Польши и Румынии. наших дней Годовой оборот ВАТ в финансовом году — 46 миллиардов фунтов стерлингов, причем 15 из них — чистая прибыль! Корпорация насчитывает почти 60 тысяч сотрудников. Каждый восьмой курильщик выбирает одну из двухсот марок сигарет, принадлежащих компании, а в 60 из стран — лидер продаж.

Для изготовления качественных сигарет корпорация проводит поддержку фермеров, выращивающих экологически чистый табак.

Кейс-вопрос"4 сотрудника в подчинении" - Карина Олейник