Обучение персонала - корпоративные тренинги

Это самый эффективный способ обучения и наиболее быстрый путь к достижению успеха. Систематизировать имеющиеся у сотрудников Вашей компании навыки и знания Осознать степень собственной компетенции Понять пути профессионального и личностного роста Получить не только новые знания, но и практический опыт Открыть новые направления своего развития Мы проводим: Наши методики проверены летним опытом их успешного использования в Российских условиях. Формы и методы обучения мы подбираем индивидуально для решения конкретной задачи. Наши бизнес-тренеры обладают высшими тренерскими категориями, имеют все необходимые сертификаты и регулярно повышают квалификацию, не отставая от стремительного темпа современной жизни. Сотрудники, прошедшие тренинги и курсы обучения в нашей компании, являются конкурентным преимуществом своей фирмы.

Корпоративный тренинг - инструмент развития менеджмента

Число участников: В центре внимания — важнейшие вопросы по теории менеджмента и насущные задачи, стоящие перед управленцами в их повседневной деятельности от того, как формируется система оплаты труда или система мотивации персонала , до того, как поднять эффективность продаж. Предлагаемый формат обучения — тренинги , курсы и практикумы: Помимо тренингов для руководителей, мы проводим корпоративные бизнес- тренинги продаж — лучший способ, который сегодня может использовать предприятие или организация для сплочения своих сотрудников и повышения профессионального уровня команды.

Что Вам дают наши тренинги?

Чем бизнес-тренинг отличается от психологического тренинга Кроме корпоративных праздников сюда же можно добавить.

Подробнее… Корпоративные тренинги для сотрудников Для эффективной деятельности и успешного развития каждой компании необходимо, чтобы все ее сотрудники, от рядовых до руководителей высшего звена, имели общие цели и действовали сообща, как единый слаженный механизм. Корпоративное обучение позволяет создать единое понятийное поле, повысить качество работы ваших сотрудников.

Для обучения нескольких сотрудников лучшим решением будет открытый тренинг или семинар, если же необходимо обучить более 6 человек — провести корпоративный тренинг будет выгоднее, так как стоимость за одного сотрудника будет ниже. Такой подход более рационален, так как позволяет обучать только тех, в кого стоит вкладывать деньги и только тому, что будет реально использоваться на практике в ближайшее время. Системный подход к развитию персонала строится по компетенциям.

Компетенции нужны, чтобы проводить оценку до и после обучения, получая, таким образом, эффективность проведенного обучения. На сайте представлены примеры программ тренингов, разбитые по развиваемым в ходе обучения компетенциям. Наши клиенты:

Тренинги управленческих навыков , цель которых — повышение эффективности сотрудников, занимающих руководящие позиции. Как получить ожидаемый результат от потраченных на корпоративное обучение денег? Очевидно, что к процессу обучения на корпоративных семинарах нужно готовиться. И тренеру, и самой компании.

ПУТЬ КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНЕРА: практический тренинг для тренеров и контроллинг. Проектирование тренинга под задачи бизнеса с нуля.

На корпоративных тренингах по продажам Евгения Колотилова вы получите продвинутые техники 2 продаж и огромное количество новых работающих фишек. Таких уникальных программ и такого уникального материала и уникальной формы подачи не дает на тренингах ни один другой тренер в стране. Построите принципиально новую модель работы с ключевыми особо крупными клиентами построенную на создании добавленной ценности. Получите техники активного поиска клиентов, в том числе технику результативных холодных звонков.

Сможете добиться увеличения средней суммы контракта, за счет продажи дополнительных товаров и услуг. Сможете убеждать клиентов совершить покупку не на основе низкой цены, а на основе преимуществ вашей компании. Научитесь отвечать на любые возражения клиентов.

Бизнес-тренинги

Форматы бизнес-тренингов Почему важно разбираться в том, какие бывают тренинги? Сегодня слово"бизнес-тренинг" стало настолько расхожим, что смысл его размывается и исчезает. У них есть весьма смутное представление о том, каким должен быть тренинг для их сотрудников, как он должен проходить, какие результаты дать. Чаще всего в этом виноваты обрывочные знания о тренинге, нахватанные из интернет-новостей, личного опыта, опыта знакомых.

В этом блоге я периодически пишу о бизнес-тренингах , но это капля в море; разбирающиеся в вопросе заказчики по-прежнему большая редкость. В данном случае велика вероятность, что представление о"тренинге" в голове заказчика будет очень сильно расходиться с пониманием тренинга, которое есть в голове у профессионального бизнес-тренера.

Мы предлагаем обучение по привлекательной цене, для корпоративных клиентов при наборе Цели тренингов коммуникативной компетентности.

Мы предлагаем обучение по привлекательной цене, для корпоративных клиентов при наборе большой группы рассматриваем индивидуальные варианты ценообразования. Наша программа Основная цель — развитие навыков, повышающих взаимопонимание в коллективе. Но эти умения пригодятся и в личной жизни, потому что они требуются для бесконфликтной коммуникации и достижения поставленных задач — мягкого воздействия, защиты от манипуляций, сглаживания конфликтных ситуаций.

Наши тренеры работают с различными клиентами: Корпоративные заказы распространяются на всю иерархию в компании — от руководящих должностей до простых сотрудников. Частные лица — могут повысить свой уровень бесконфликтного общения, раскрепоститься от различных барьеров. Дать теоретическую базу об основах общения на разных уровнях — речевого, письменного, вербального и невербального. Сформировать навыки, предложить работающие алгоритмы и стратегии, отработать их в парах и группах.

Для корпоративных клиентов — провести упражнения на сплочение коллектива с целью последующего увеличения эффективности взаимодействия на работе и устранения личных конфликтов в группе. Рассказать о нормах делового этикета, дать классические конструкции, которыми нужно пользоваться при проведении встреч, переговоров. Дать толчок развитию способности видеть собственные положительные стороны и пользоваться ими.

Полученные нашими учениками навыки в процессе тренинга: Методы работы В процессе обучения наши тренеры больше уделяют времени не теоретическому блоку, а практическим занятиям, в программу входят этапы:

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Перед проведением любой программы команда старается вникнуть во все наши внутренние проблемы. Татьяна Ледянкина Посмотреть все отзывы Корпоративные бизнес тренинги и семинары онлайн Мы предлагаем бизнес тренинги и семинары для руководителей, владельцев, топ-менеджеров. Наша особенность в том, что мы адаптируем бизнес тренинги под специфику вашей компании.

Поэтому мы можем качественно проводить обучение ваших сотрудников, гибко подстраиваясь под ваши запросы. На нашем сайте вы найдете программы лучших бизнес тренингов, которые мы уже проводили и отработали в других организациях.

Отзывы о бизнес тренинге. В данном разделе представлены отзывы наших участников о проведенных открытых и корпоративных тренингах.

Это тренинги ведения деловых переговоров , психология продаж , тренинги по технологии эффективных продаж. Отдельно необходимо выделить такое направление деятельности компании Вертекс как разработка стратегии управления организацией. Корпоративные тренинги готовятся индивидуально для вашей организации, учитывают специфику бизнеса и строго отвечают потребностям вашей компании. Базовым этапом перед обучением будет конкретизация целей, постановка задач, которые должен решить тренинг. Результат обучения — более эффективная работа менеджеров и как следствие — увеличение прибыли компании.

Отдельное направление — тренинги для руководителей. Корпоративные тренинги для руководителей высшего и среднего звена. В рамках обучения обсуждаются и решаются такие задачи как разработка стратегии и тактики развития бизнеса, планирование, мотивация персонала, формирование навыков управления, методы и принципы командной работы руководителей, и многие другие. По всем вопросам, связанным с проведением корпоративных тренингов и тренингов для руководителей в Петербурге, звоните:

Каталог тренингов в Ставрополе

Хотите ли вы, чтобы ваши сотрудники не просто изучали модели, а научились ставить перед собой цели, достигать результата и принимать ответственность? Они должны быть способны на ПОСТУПОК Формирование команды и лидерство под парусом Интегрированная программа Корпоративная регата — это, пожалуй, лучший способ развития лидерства и формирования команд в реальных условиях встречи со стихией!

Выбор и решения в неопределенности" является особенно актуальным и востребованным в настоящее время, когда за считанные дни случается столько значимых событий, которые раньше разворачивались годами. В неопределенности мы всегда делаем сложный выбор либо в пользу прошлого, либо в пользу будущего. При этом управление изменениями может быть только в будущем.

Тренинги корпоративные для бизнеса для руководителей. Директор тренинг-центра «ЛИДЕР», сертифицированный бизнес-тренер, коуч и.

Академия приглашает на бизнес тренинги профессионального и личностного роста. Более 25 лет мы помогаем руководителям и специалистам повышать деловую и индивидуальную эффективность. Тренинг в Академии бизнеса — это Дистанционное, очное и смешанное обучение Индивидуальные и групповые курсы 12 программ подготовки к международным квалификациям Методики обучения с подтвержденной эффективностью Более тематик для личностного и делового развития Лонгитюдные программы и интенсивные тренинги для развития бизнеса Очные курсы обучения проходят в Москве, Баку, Киеве, Астане, Алма-Ате и Санкт-Петербурге.

Помимо открытых по расписанию , также проводятся корпоративные бизнес-тренинги , для которых расписание составляется в соответствии с вашими пожеланиями. Уникальные преимущества курсов: Мы не даем запутанную теорию, которая совершенно бесполезна.

Корпоративные тренинги по продажам, переговорам

Корпоративные тренинги Корпоративные тренинги Организация и продвижение бизнеса требуют немалых капиталовложений. Чтобы прибыль росла, а компания достигала новых высот, необходимо уделять большое внимание развитию персонала и его обучению. Зачем нужны бизнес-тренинги Профессиональные тренинги являются действенным инструментом подготовки эффективных специалистов. Трудно представить современную компанию, в которой не занимаются обучением менеджеров. Как правило, такие предприятия быстро уходят с рынка и уступают место новым, прогрессивным.

Корпоративные тренинги продаж по авторским программам. Тренинг- центр успешно проводит корпоративные бизнес тренинги продаж и семинары.

Программа построена на основополагающих принципах удаленного управления: Продажи на входящих и исходящих звонках. Как беречь время. Как успокаивать и убеждать, не видя собеседника. Этика телефонного общения. Голос как инструмент влияния на клиента. Слушать и слышать — в чем разница. Как повысить эффективность разговора. Типы проблемных клиентов и особенности работы с ними.

Политика конфиденциальности сайта . .

Каталог программ. В интервью Михаил Казанцев размышляет о природе руководства и тех проблемах, с которыми сталкиваются руководители, пытаясь быть эффективными. Часть этих проблем связана с дилеммой, как оставаться человеком и проявлять человечность в условиях корпоративной культуры. Возможно ли быть успешным руководителем, не попирая правила этики?

Возможно ли быть эффективным управленцем, не применяя психологического насилия?

Корпоративные бизнес-тренинги – один из самых эффективных способов Мы предлагаем разработку и проведение как отдельных тренингов, так и.

Корпоративный тренинг: Сейчас тренинг является фаворитом на подиуме бизнес образовательных услуг. Несмотря на это, далеко не всегда, руководители и специалисты по обучению персонала современных компаний, могут дать адекватный ответ на простой вопрос: А ведь тренинг — это прекрасный инструмент, с помощью которого, можно решать множество насущных проблем компании. Каких именно, речь пойдет дальше. Прежде всего, что такое корпоративный тренинг? Корпоративный тренинг - это обучение персонала, проводимое внутри компании под руководством внутренних и внешних бизнес-тренеров, участниками которого являются сотрудники одной фирмы.

Его основное значение можно кратко охарактеризовать так: Корпоративный тренинг принципиально отличается от обучения в рамках традиционного бизнес-образования, которое направлено на то, чтобы заложить общие представления об основных теориях и способах ведения бизнеса. В повседневной практике компаний нет необходимости, и особенно времени, знакомить сотрудников с теоретическими основами. Обычно организация может позволить себе оторвать от работы и направить на обучение своих сотрудников особенно менеджеров лишь на короткое время.

Отсюда типичная продолжительность тренинга - как правило, от одного до пяти дней. Корпоративный тренинг, как форма обучения персонала компании, может быть направлен как на развитие менеджмента, так и на развитие менеджеров. По этому принципу разделим все виды тренингов на две большие группы и поговорим о каждой в отдельности.

Тренинг продаж, тренинги по продажам. Часть 1. Установление доверия. Бизнес тренер Е.Колотилов