Консалтинг в области трудового права

Что такое франшиза простыми словами, как она работает, ее плюсы и минусы. Что означает. Приветствую, дорогие друзья. Совет Перед многими начинающими бизнесменами встает один и тот же вопрос: Казалось бы, зачем рисковать своими деньгами и без должного опыта лезть в бизнес, если можно открыться под именем узнаваемого бренда и свести риски к минимуму. Но все ли так просто? Давайте сегодня разберемся что из себя представляет собой франшиза, какие ее сильные и слабые стороны и стоит ли начинающему предпринимателю покупать франшизу. Кстати, если вы ешё не открыли свои ИП, то воспользуйтесь нашей простой инструкцией. Франчайзинг как инструмент для быстрого развития бизнеса По оценке агентства , стоимость бренда по итогам года составила ,9 миллиардов долларов США. Эта умопомрачительная сумма сопоставима с годовым объемом экспортных продаж сырой нефти всей России.

Франчайзинг в Самаре

Продвижение франшизы 12 мес. Бесплатные консультации 3 мес. Предисловие Философия франчайзинга, описание модели сотрудничества между франчайзером и франчайзи. Ожидания франчайзера относительно франчайзи, и на что франчайзи может рассчитывать, работая в системе. Перечень договорной документации, регулирующей отношения сторон. Ресторанный рынок в Украине Современные тенденции рынка, структура, тренды будущего.

ГлавнаяУслуги франчайзи HR консалтинг Структурирование HR бизнес- прохождение испытательного срока;; увольнение персонала;; кадровый.

Частные случаи применения кадрового консалтинга в организации Кадровый консалтинг — что это такое Кадровый консалтинг — это деятельность, которая напрямую связана с решением всевозможных кадровых вопросов, возникающих у руководителей высшего звена организации, и направленная на эффективное использование человеческих ресурсов организации. Это простое определение наиболее полно раскрывает суть понятия -консалтинга в целом, однако не дает возможности ознакомиться со всеми преимуществами и недостатками привлечения сторонних специалистов для решения актуальных для субъекта хозяйствования проблем.

Родственным понятием кадровому консалтингу является кадровый аудит, однако — это не тождественные вещи. Под аудитом подразумевается лишь проверка кадровой политики предприятия и её эффективности, в то время как консалтинг занимается непосредственным и прямым решением различных кадровых вопросов. То есть, кадровый аудит является лишь одной составляющей частью консалтинга. Современные условия ведения бизнеса все чаще подталкивают работодателей, руководителей и собственников предприятия к использованию сторонних специалистов в различных вопросах.

Ведь разделение труда — это один из древнейших методов повышения эффективности деятельности социума в целом и отдельных субъектов хозяйствования в частности. Далеко не каждая компания может себе позволить постоянное наличие кадровых специалистов в штате, и далеко не в каждом случае это является необходимым.

Пятница, 12 апреля , Для таких людей есть подходящий вариант для старта — работа по франшизе. Многие мечтают о своем бизнесе, но не знают, чем заняться, или не уверены в своей идее. Для таких людей есть подходящий вариант для старта: Договор франчайзинга поможет за умеренные деньги получить доступ к бренду и проверенной бизнес-модели. Франшиза — это договор с компанией-владельцем, франчайзером, об использовании известного бренда.

Предоставляем консалтинг по управлению персоналом предприятиям из Беларуси и других стран. Кадровый консалтинг включает в себя.

Обучение персонала Открытие салона красоты, косметологического или -центра — это долгосрочный и серьезный проект, требующий поэтапного планирования. В итоге получается стихийно и нелогично организованное предприятие красоты, которое отталкивает клиентов. Бизнес-проектирование предприятий индустрии красоты — один из самых ответственных моментов на этапе создания успешного бизнеса. Грамотно подобранная концепция будущего предприятия, выполненное планировочное решение правильная организация рабочего пространства , распределение клиентских потоков, создание условий для эффективной работы персонала — все это залог успеха, прибыльности Вашего бизнеса.

Каждый шаг должен быть проанализирован наперед, продуман и выверен. Мы поможем осуществить все задуманное и добиться успеха в Ваших красивых начинаниях. Стройте свой бизнес, используя наш опыт! Пятнадцатилетний опыт работы собственной сети центров эстетической косметологии в Москве, Санкт-Петербурге и в других городах позволил выработать успешные технологии управления бизнесом, работы с персоналом, привлечения клиентов и т.

Правильность найденных путей подтверждается финансовыми результатами деятельности центров. Ни для кого не секрет, что практика существования салонов красоты, косметологических и -центров такова, что текучка дел и вопросов, которые необходимо решить здесь и сейчас, плюс нехватка времени и помощников приводит к тому, что постепенно предприятие начинает существовать само по себе, по своим законам и уже не поддается управлению и контролю.

Снижение выручки, спад посещаемости, текучка кадров, превышающая средний уровень по рынку — все это сигналы для руководителя к тому, что предприятие красоты требует диагностики и лечения, как организм человека, когда болеет. В этом может помочь рестайлинг бизнеса или бизнес-диагностика — это комплексное исследование деятельности предприятия, нейтральное и объективное выявление проблемных мест, определение причин их возникновения и пути решения. Рестайлинг актуален как для предприятий, которые решают вопросы привлечения новых клиентов и повышения лояльности постоянных, так и для тех, кто планирует расширение своей сети или стремится повысить класс обслуживания.

Рестайлинг — это неотъемлемый этап развития любого предприятия индустрии красоты.

Ваш таможенный представитель

Плюс возможность продавать юридическим лицам услугу Корпоративный университет и физическим лицам видео курсы с выдачей официальных документов от ВУЗов и Учебных центров. Все это в комплексе с созданием Вашего индивидуального сайта представляет собой уникальное предложение на российском рынке франчайзинга, позволяющее Вам без серьезных вложений начать зарабатывать большие деньги буквально с первого месяца работы.

Возможность получать доход сразу от трех направлений:

Кадровый консалтинг: административный центр школы Progress поможет подобрать квалифицированный персонал (проведут собеседование.

Управленческий владельческий консалтинг — деятельность, направленная на повышение эффективности фирм, компаний, организаций. В процессе управленческого консалтинга может решаться самый широкий круг задач. По типам решаемых задач управленческий консалтинг может быть достаточно условно разделен на: Стратегический консалтинг, в ходе которого осуществляется анализ глобального и регионального рынка сырья и готовой продукции, анализ конкурентов, динамики производства и потребления, рассматривается эволюция технологий, строится эффективная бизнес-модель, осуществляется расчет логистики; 2.

Маркетинговый консалтинг, в ходе которого осуществляется построение эффективной маркетинговой стратегии, разрабатывается программа маркетинга компании, строится система маркетинга как технологии управления рыночным поведением потенциальных и актуальных покупателей; 3. Построение эффективной системы управления распределение функций, полномочий, ответственности, материальных стимулов, построение системы бизнес-процессов, оптимальной системы информационного обмена и документооборота, внедрение системы прогнозирования, планирования и анализа деятельности, построение оптимальной структурно-функциональной схемы ; 4.

1С:Франчайзинг

Департамент делового и профессионального образования Мы работаем для того, чтобы Вы добивались успеха! Департамент делового и профессионального образования является образовательной структурой и принимает активное участие в развитии делового и профессионального образования в России. МИССИЯ Развитие и продвижение бизнес - образования в России и содействие профессиональному и личностному росту каждого гражданина нашей страны. На открытых тренингах и семинарах присутствуют люди из компаний, различных форм собственности, размеров и сфер деятельности.

управленческий и кадровый консалтинг, франчайзинг, туристический и по направлению «Франчайзинг», продажа собственных франшиз).

Федеральная франчайзинговая сеть специализированных компьютерных магазинов"Позитроника" Общее описание: Современный магазин с высокими стандартами обслуживания. Простота и комфорт совершения покупки. Цветовое кодирование товарных категорий, уникальная система навигации. Ассортиментная матрица, учитывающая специфику региональных рынков. Это как отдельно стоящие магазины, так и помещения в торговых центрах.

Каждой товарной группе в магазине соответствует свой цвет.

Франчайзинг | Кадровые агентства из всех стран

Нам удавалось удваивать и даже утраивать продажи в фитнес-залах по всей России, выводя их таким образом на высокую коммерческую эффективность! Быстрый и эффективный стартап фитнес-клуба - это реально! Анализ рынка фитнес-услуг в странах западной Европы, США и России Общемировой тренд на рынке фитнес-услуг - устойчивый рост. Этот вид бизнеса становится все более привлекательным, особенно в странах с европезированной культурой жизни.

Налоговый консалтингv Кадровый учетv Франшиза или франчайзинг — аренда сторонней бизнес-модели, Стереотипный пример франшизы — сеть фастфуда McDonald"s, раскинувшаяся почти по всем странам мира.

Предприятие" создано и развивается сообщество партнеров, работающих под единой маркой"1С: Франчайзинг - сеть самостоятельных независимых предприятий, получивших подтверждение вендора о предоставлении качественных услуг по автоматизации с помошью системы"1С: На сегодня в Казахстане насчитывается около профессиональных коллективов, которые не просто выполняют поставки программных продуктов, но имеют большой опыт обслуживания клиентов, внедрения, сопровождения, а часто и разработки программ.

Среди партнеров-франчайзи введена типовая система качества 1С: Франчайзи, что позволяет внедряющим фирмам организовать работу в соответствии с международным стандартом качества Работа с сертифицированными компаниями - залог того, что результаты внедрения"1С: Предприятия" будут соответствовать Вашим ожиданиям. В каком бы уголке Казахстана не работала Ваша компания, Вы можете рассчитывать на индивидуальное внимание к своим задачам и индустриальное качество обслуживания.

Современная технологическая платформа"1С: Предприятие" дает широкие возможности по настройке системы на решение любых отраслевых и специализированных задач, по адаптации к специфике учета на конкретном предприятии и по интеграции системы с программными и аппаратными средствами других производителей.

Франшизы оказания услуг бизнесу, бизнес франшизы

Как правило, используют типовые договоры. При его составлении нужно четко указать предмет, права и обязанности сторон и перечень услуг. Также желательно прописать, по каким разделам, в каком объеме должны быть предоставлены консультационные услуги. В результате исполнитель агентство обязуется по оговоренному заданию предоставить перечень услуг, а заказчик их оплатить. Если же в процессе работы он будет привлекать еще и третьих лиц, это также стоит указать в договоре.

Нужно прописать и параметры, согласно которым будет оцениваться качество оказанных услуг.

Результаты проведенных семинаров, тренингов и консалтинговых проектов: продаж, развития компаний по франшизе, открытия новых направлений и пр. . Специалист в области подбора персонала и кадрового консалтинга.

Мы научим Вас эффективно вести бизнес и поделимся всеми секретами. Преимущества франшизы Почему работать по франшизе консалтинговой компании Глобал Консалтинг Групп это выгодно как для начинающих, так и для опытных предпринимателей Уникальный продукт Это совершенно новый и очень удобный сервис для предпринимателей. Наш сервис уже пользуется популярностью во многих городах России.

Высокая доходность Бизнес со средней прибылью от руб. Уже в первые 3 месяца вы сможете начать получать чистую прибыль. Окупаемость инвестиций составит не более 4 месяцев. Надежный и перспективный бизнес Диверсификация за счет нескольких направлений услуг позволит Вам снизить предпринимательские риски. Сервис бизнес-услуг — это бизнес, который всегда будет актуален.

Мы предоставляем обучение, руководство по ведению бизнеса, телефонию, сайт и многое другое.

Бизнес-план кадрового агентства

Развитие консалтинга для их экспертов так же естественно, как и консалтинг развития. Эксперты всегда открыты к диалогу и имеют уникальный опыт решения нестандартных по сложности и объему бизнес-задач. Суббота Каждый из этих способов имеет свои преимущества.

Бухгалтерские, юридические и кадровые услуги. Консалтинг; Юридическое сопровождение; Бухгалтерские услуги; Кадровый Упаковка франшиз.

Подбор и тестирование персонала Подбор и тестирование персонала Подбор переводчика, соответствующего требованиям заказчика — многоступенчатая задача, предполагающая слаженную работу группы специалистов для оценки уровня владения языком, опыта работы и других профессиональных навыков переводчика, необходимых для успешной работы в поставленных условиях. Сотрудники, профессионально владеющие иностранными языками, необходимы как отечественным компаниям, осуществляющим свою деятельность на мировом рынке, так и зарубежным фирмам, открывающим свои филиалы и представительства в России.

Переводчик является неотъемлемым звеном при ведении дел с иностранными партнерами, инвесторами, клиентами. Это может быть работа на постоянной основе или временные проекты, связанные с осуществлением письменного или устного перевода. Переводчики часто работают ассистентами руководителей: Особенности Слаженная работа специалистов при подборе переводчика позволяет достигнуть основной цели — получить сотрудника, подходящего по заявленным требованиям заказчика к области перевода, уровню образования, индивидуально-психологическим качествам потенциального работника.

Специалист по подбору персонала проводит первоначальный подбор кандидатов по общим параметрам - образованию, опыту работы, рекомендациям и личностным характеристикам, в то время как профессиональные качества оцениваются лингвистом редактор или переводчик с большим опытом работы. Он проводит письменное тестирование, устное собеседование и определяет уровень владения языком в целом и необходимой тематикой в частности.

Франшиза . - консалтинг

О компании Почему Позитроника Что получает франчайзи Концепция франшизы О компании"Позитроника" - проект дистрибьютора компьютерной и цифровой техники , крупнейшая в России франчайзинговая сеть магазинов бытовой техники и электронники. Запуск франшизы в году. Мы придерживаемся именно такой концепции.

Увеличение прибилы компании. Построение системы продаж и маркетнга. Оптимизация бизнес процессов. Кадровый консалтинг. Упаковка франшизы.

Услуги в области рекрутмента и кадрового консалтинга: Кадровый консалтинг проводится в два основных этапа. Он начинается с определения темы и задач консультирования. На этом этапе консультант анализирует предысторию событий, то есть то, что привело компанию к необходимости обратиться за консультацией. Кроме того, он собирает дополнительную информацию о кадровых процессах в компании, диагностирует ситуацию и определяет программу кадрового консультирования. Цель этапа — активизация работников компании для достижения желаемых результатов.

Для этого необходимо создать три среды: Кадровый консалтинг необходим компании в следующих случаях: Назрела необходимость изменения порядка управления коллективом. Наличие у руководства сомнений в правильном распределении обязанностей среди работников.

Новые тренды в автоматизации бизнеса: как компании изменяться быстро, эффективно и недорого