Инновационный менеджмент

Социально-психологические факторы успешности предпринимательской деятельности Введение к работе Актуальность темы исследования. Развитие предпринимательства выступает одним из необходимых условий социального благополучия и экономической стабильности любого цивилизованного общества. Особенности функционирования предпринимательства зависят от многих факторов, которые можно разделить на внешние и внутренние. Такая многоаспектность определяет междисциплинарный подход в изучении предпринимательской деятельности, которая привлекает пристальное внимание социологов, культурологов, философов, экономистов, юристов и психологов. Однако предпринимательство выступает особым типом профессиональной деятельности, где на первый план выходит его взаимосвязь с личностью конкретного человека, поэтому развитие предпринимательства и характер такого развития напрямую зависят от активности самого субъекта. Эффективность же предпринимательской деятельности определяется степенью ее успешности, что предполагает наличие психологических факторов, обуславливающих эту успешность. Данный факт подтверждается значительным интересом к предпринимательству со стороны именно внутренних, психологических особенностей самого предпринимателя.

Ваш -адрес н.

Создатели школы считали, что используя наблюдение, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда; Первой фазой методологии были анализ содержания работы и определение её основных компонентов. Отношение к человеческому фактору: Систематическое стимулирование работников с целью их заинтересованности в росте производительности труда и объёмов производства; Введение перерывов в производстве, в том числе для отдыха; Установление выполнимых производственных норм, и дополнительные платежи тем, кто превосходил их; Признавалась важность отбора людей физически и интеллектуально соответствовавших выполняемой работе, обучение работников.

Отделение функций менеджмента от производственных:

Она упорядочена не в соответствии с логикой внутренней Некоторые классификации выделяют ряд организационных форм, в том числе и так Таким образом, стандартный рецепт сегментации бизнеса следующий. четыре категории потребителей - малый бизнес (МБ), крупный бизнес (ББ), .

В каждом из названных циклов освоение и использование инноваций сопровождается значительными социальными изменениями в хозяйственной жизни общества. Он ставит вопрос о существовании нескольких равновесных состояний, а отсюда и о возможности нескольких колебательных движений. Кондратьев предлагает говорить не только о кризисах, но исследовать всю совокупность волнообразных движений при капитализме, то есть разрабатывать общую теорию колебаний.

Кондратьеву существует три вида равновесных состояний: Отклонения от него рождают краткосрочные колебания периодом 3 — 3,5 года, то есть циклы в товарных запасах. Отклонения от этого равновесия и его восстановление Н. Кондратьев связывает с циклами средней продолжительности. В эту категорию Н. Кондратьев включает промышленные здания, инфраструктурные сооружения, а также квалифицированную рабочую силу, обслуживающую данный технический способ производства.

Для этого требуются огромные ресурсы в натуральной и денежной форме. Они могут существовать только в том случае, если были накоплены в предшествующей фазе, когда сберегалось больше, чем инвестировалось[27]. Кондратьевым были отмечены следующие характерные особенности циклов:

Приказ на главного бухгалтера и других должностных лиц, имеющих право работать со счетом Оригинал Государственная регистрация предприятий осуществляется местными органами власти. В России действует не разрешительный, а регистрационный порядок создания организаций. Отказ в регистрации возможен только при нарушении действующих законов, а также в том случае, если учредительные документы не соответствуют требованиям действующего законодательства.

Таким образом, процедура подготовки учредительных документов требует определенного времени и носит обязательный, установленный порядок по всей территории России.

Практика показывает, что не всем предприятиям удалось уцелеть во время Среди факторов, попавших в поле зрения настоящего исследования можно отметить Применительно к объектам недвижимости выделяют: • реальные малого и среднего бизнеса, крупнейшие региональные рекрутинговые.

В зарубежной литературе имеются различные определения предпринимательства. Наиболее значительный анализ выполнили американские ученые Р. Питтерс, которые выпустили серию книг, посвященных различным аспектам предпринимательства. Объединяет отечественное и зарубежное определения предпринимательства то. Однако это не просто хозяйственная деятельность, а — инициативная и динамичная, с целью: Анализ мотивации предпринимателей провели эксперты биржи идей по маркетингу-, что расположена в Нью-Йорке, я пришли к выводу, что существуют три главных источника мотивации предпринимателя: Предпринимательская деятельность может быть классифицирована по различным признакам, и чаще всего применяется классификация по.

Типичные сферы деятельности следующие; производство, коммерция, финансы, предпринимательские услуги. Производственная деятельность — первая сфера, так как именно в ней создаются все основные материальные блага, которые необходимы человечеству. В свою очередь производство делится по следующим отраслям: Это обусловлено, во-первых, тем, что эта самая крупная отрасль хозяйства страны.

Во-вторых, это единственная отрасль в системе общественного производства, которая производит всю совокупность орудий труда, а также преобладающую часть предметов и продуктов труда. В-третьих, они является материальной основой всего общественного производства. От уровня и масштабов развития промышленности особенно от отраслей, электроэнергетики, машиностроения и химической зависит состояние всей экономики страны.

Тема 3. Формирование структуры управления предприятием

Мотивация и стимулирование работников Для достижения целей организации руководству необходимо обеспечить эффективные действия персонала. Для этого нужно не только обеспечить функциональную загрузку работников и создать им необходимые условия, но и вызвать у них желание энергично совершать именно те действия, которые приближают организации к достижению поставленных целей. Для этого и существуют системы мотивации и стимулирования работников в социальных организациях.

Для того чтобы лучше понять сущность мотивации а точнее мотивирования , необходимо обратиться к одному из наиболее общих положений теории мотивации трудовой деятельности. Оно состоит в том, что сама необходимость мотивирования является прямым следствием разделения труда в условиях совместной деятельности.

-количество работников в составе от 11 до человек, характерно для 59% Среди научно-исследовательских организаций дифференциация по Абсолютно не престижно, 0% Малый инновационный бизнес – 50 % .. В экономической сфере, как правило, выделяются следующие проблемы.

Характерные черты основных форм организации бизнеса…………5 1. Понятие и сущность компании с одним владельцем……………….. Основные особенности разных форм организации бизнеса Анализ финансово — хозяйственной деятельности предприятия…18 2. Основные направления совершенствования деятельности предприятия.. Для понимания функционирования организационных форм бизнеса важно уяснить понятия фирмы, рыночной экономики и бизнеса.

Многое в причинах возникновения фирм станет ясно, если учесть, что обменные сделки, купля-продажа не могут осуществляться без затрат на процесс обмена. Этот обмен, передача прав собственности требует затрат, транзакционных издержек. Дешевле организовать производство так, чтобы некоторые рыночные операции были заменены действиями администрации предприятия по наблюдению за процессом производства и руководству им внутри одной организации.

Фирма - это единица организации и субъект экономической деятельности по производству товаров и услуг, строящийся на специализации и обмене. Она создается для извлечения экономической прибыли. Ее деятельность направляется на удовлетворение потребности населения рыночным спросом, а не командами, например государства.

Организация предприятия малого бизнеса

Менеджмент — наука управления организацией, которую относят к числу крупнейших научных новаций го века. Менеджмент — это совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. Какие крупные исторические события оказали влияние на становление менеджмента?

Промышленная революция дала толчок развитию теоретических исследований и практики управления.

Понятие и идентификация малого инновационного бизнеса 7 . При этом, список показателей не является полным, и отсутствие . Согласно статье, поддержка малых предприятий и организаций, .. В частности, среди предпочитаемых форм сотрудничества они выделяют.

Подтвердите четырьмя примерами это влияние. Прочитайте текст и выполните задания 21— Осознание необходимости ответственности государства за экономическую и социальную защищенность каждого его жителя стало доминирующей тенденцией развития в прошлом столетии Образование и состояние здоровья населения, квалификация трудовых ресурсов, наличие передовых научных школ определяют степень использования, восприимчивость тех или иных стран к достижениям научно-технического прогресса.

Соответственно, страны, не способные обеспечить адекватные стандарты образования и качество жизни своему населению, реальные гарантии на удовлетворение базовых прав личности, оказываются не в состоянии выдерживать требования современной конкурентной борьбы. В России, несмотря на определенные позитивные сдвиги в динамике макроэкономических показателей, не снижается острота таких проблем социальной сферы, как крайне высокая дифференциация населения по уровню доходов и заработной платы; чрезвычайно низкий уровень заработной платы, пенсий, т.

Такая ситуация является тормозом развития внутреннего спроса, расширения налоговой базы, не говоря уже о бедственном положении населения

Общественные нормы, способствующие доверию предпринимательству Условия развития МП представляют собой среду функционирования МП и предопределяют экономический потенциал развития данного субъекта экономической системы. Условия хозяйствования во многом представляют собой тот потенциальный резерв, который может быть успешно использован предпринимателями для реализации своих бизнес-идей и разработок.

То есть условия хозяйствования — это не ситуация, сложившаяся в регионе структура отраслей народного хозяйства, спрос и предложение на рынке, динамика инвестиций, локальный рынок труда и т.

Причем очень важно, чтобы эти изменения, воспринимались не как разрушение, а как новый шанс на успех. Предмет инновационного менеджмента — организация . Выделяют три основных фактора, порождающих как инновационный бизнес — получение прибыли от вложения.

Если расположить все виды продукции таким образом, чтобы каждому виду соответствовал свой рынок, то получится продуктово-рыночная матрица, изображенная на рис Простая продуктово-рыночная матрица Допустим, что наиболее благоприятной формой организации, возможно, была бы такая форма, в которой осуществлено деление продуктов по подразделениям, где каждый менеджер подразделения отвечает за прибыль от реализации конкретного вида продукта.

В результате мы получаем чисто продуктовую форму организации рис. Простая продуктово-рыночная модель с делением по видам продуктов. Такое деление позволяет получить достаточно сложную продуктовую классификацию, но, к сожалению, поставщики иногда пересекаются со своими коллегами, когда работают с потребителями. Нет ничего страшного, если, например, это разные покупатели, которым нужны разные продукты.

Но если это не так, то предпочтительнее будет ориентация подразделений на потребительские группы. Каждое подразделение будет продавать и производить все продукты, что требует координации деятельности по обмену опытом, обновлению продукции и технологических процессов рис. Простая продуктово-рыночная модель с делением по группам потребителей Однако могут оказаться необходимыми и комбинированные формы.

Можно привести такой пример, когда продуктовая модель выбрана для систем программного обеспечения, в то время как рыночная модель - для двух других видов продукции рис.

Классификация предприятий Предприятие фирма является самостоятельным обособленным субъектом, что в первую очередь означает свободу в принятии экономических решений. Однако любое решение, касающееся деятельности предприятия, принимается с учетом результатов анализа внутренней и внешней среды. Внутренняя среда фирмы — это собственная экономика предприятия, охватывающая все составляющие его деятельности; производственные процессы, реализацию продукции, финансовое, материальное и кадровое обеспечение, - систему управления.

Внешняя среда фирмы — это экономическая, правовая и социальная среда, в которой предприятие работает, являясь частью национального хозяйства. Внешняя среда фирмы может быть схематически представлена следующим образом рис.

На уровне федеральных законов понятие отсутствует, не прописана также Для вновь создаваемых предприятий малого бизнеса необходимо Дальнейшему развитию этих форм деятельности среди предприятий малого бизнеса . ряда факторов, характерных для трансформационной экономической.

Приоритет потребностей и интересов над рациональностью индустриального производства воплощается и в новых требованиях к труду. Малые формы концентрации общественного труда увеличивают возможности самореализации личности, меняют традиционные представления о мотивации деятельности, подчеркивают значимость труда каждого члена коллектива, расширяют круг интересов и потребностей. Новые формы обобществления труда позволяют по-иному взглянуть и на его традиционные критерии заработную плату, престиж, власть, карьеру.

На смену им приходит творческий, интеллектуальный и свободный труд, профессиональный рост, участие в управленческой деятельности, и, наконец, реализация предпринимательской способности. Рассмотрению феномена малого предпринимательства посвящено немало исследований отечественных и зарубежных авторов, однако единого мнения о критериях отнесения организаций в сферу этой категории и об их атрибутивных свойствах нет.

Чаще всего причинами разных позиций являются: Среди ученых и специалистов нет также единого мнения по поводу того, является ли малое предпринимательство действительно качественно иным понятием, отличным от крупного среднего предпринимательства, или представляет собой лишь часть общей совокупности, выделяемую в основном по признаку количества сотрудников, занятых в организации. В Толковом словаре В. Современные российские авторы А.

Развитие всех иных критериев, таких как способы финансирования, численность персонала, размер выручки, балансовая стоимость активов и др. Ключевые слова Развитие, информационная проблема, малое предприятие. Информационная проблема как фактор, препятствующий эффективному развитию малых предприятий Е. Естественное желание ее разрешения, т. Появление новых ресурсов, необходимых для восприятия и обработки информации, дает потенциальные возможности для развития малых предприятий и, как следствие, расширения масштабов их деятельности.

Сущность и виды предприятий малого бизнеса. Так, Б.А. Райзберг выделяет свои особенности предпринимательской деятельности; 6. выделить факторы, влияющие на процесс организации предприятий малого бизнеса; К числу признаков, характерных для предпринимательской.

Системно-профессиографический анализ предпринимательской деятельности. Предпринимательская деятельность и особенности ее развития. Социально-психологические факторы успешности предпринимательской деятельности. Свойства личности как факторы успешности предпринимательской деятельности. Психические процессы как факторы предпринимательства. Экспериментальное исследование психологических факторов успешности предпринимательской деятельности среди представителей малого бизнеса.

Организация и методы исследования. Индивидуально-типологические факторы успешного развития предпринимательской деятельности. Психологические факторы успешности предпринимательства на уровне психических состояний. Анализ особенностей психических процессов успешного развития предпринимательства. Анализ свойств личности, значимых для успешного развития предпринимательской деятельности.

Число лиц, принимающих основные управленческие решения чел. Также характерной особенностью малого нефтегазового бизнеса является масштаб разрабатываемых ими месторождений и малый промежуток времени между разведкой и началом их освоения в некоторых случаях он может составлять четыре-пять месяцев. К тому же, на многих месторождениях приходится добывать высоковязкую и сверхвязкую нефть, что сопряжено с определенной сложностью процесса и дополнительными затратами, которые предприятие несет самостоятельно, без использования каких-либо льгот со стороны государства.

Рассматривая основные направления развития малых нефтяных предприятий в нефтедобыче России, следует выделить две основные концепции, в рамках которых могут функционировать такие компании.

Среди факторов, сдерживающих уровень рейтинговой оценки, аналитики агентства выделяют низкий уровень диверсификации деятельности и .. организации Фонду развития малого предпринимательства Республики Саха (Якутия) . Присвоить более высокий рейтинг надежности и качества услуг не.

Дело в том, что многие российские социальные ученые привыкли мыслить антропологию и этнографию как дисциплины, которые изучают сообщества, удаленные от нас во времени или пространстве: Но может ли антрополог изучать современные ему городские сообщества, в том числе организации, характерные для индустриального и постиндустриального обществ? Так, в России кафедры и отделения этнографии обосновались на исторических факультетах университетов, а в некоторых западных университетах — на социологических факультетах.

Поэтому отечественная этнография была всегда по предмету ближе к истории, а англоязычная социальная или культурная антропология — к социологии. Вместе с тем, для социологии и социальной антропологии характерно значительное сходство методологии и размытость границ их предметных областей: Становление этих научных дисциплин как научных направлений определяется работами ученых, которых можно в равной степени отнести к классикам социологии и антропологии — Э. Социальная антропология организаций имеет свою историю, предмет, школы и особый терминологический аппарат, который успешно применяется для описания сложных феноменов социальной жизни.

Освоение методологии и теоретических подходов этого научного направления российскими учеными и практиками может помочь в решении социальных проблем российского общества, находящегося в сложном переходном периоде. Этнография организаций как дисциплина может быть названа эмпирической антропологией. Что же можно сказать об этнографии как жанре и методе?

В литературе по социальным наукам понятие этнографии организаций используется в двух смыслах. Изложение результатов социального исследования организации в описательном духе, исторический обзор и подробное изложение социальных процессов.

Развитие малого предпринимательства в России - Популярная экономика